作為全球500強企業(yè)，卡特彼勒是建筑工程機械、礦用設備、柴油和天然氣發(fā)動(dòng)機、工業(yè)用燃氣輪機以及柴電混合動(dòng)力機組領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前，卡特彼勒在中國擁有22家制造工廠(chǎng)，5個(gè)在建新工廠(chǎng)，4個(gè)研發(fā)中心， 3個(gè)物流和零部件中心。員工超過(guò)15000人。

 

在卡特彼勒，我們非常認真地對待畢業(yè)生的招聘與培養。我們根據每個(gè)人的知識、技能和潛力，與將來(lái)的職業(yè)方向進(jìn)行匹配，制定完善的培訓和發(fā)展計劃，幫助畢業(yè)生首先成長(cháng)為相應領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，進(jìn)而培養成未來(lái)的領(lǐng)導者。為此，我們設計了標準的申請及面試流程，來(lái)準確評估您在關(guān)鍵領(lǐng)域的優(yōu)勢和潛力。

 

申請過(guò)程中，您可以通過(guò)我們在大街網(wǎng)上的主頁(yè)、以及我們在新浪的官方招聘微博，即時(shí)獲悉此次校園招聘活動(dòng)的最新進(jìn)展，或與招聘團隊進(jìn)行溝通。

新浪微博：卡特彼勒招聘（網(wǎng)頁(yè)版：http://weibo.com/caterpillarcareers）

 

招聘職位: 領(lǐng)導力與技術(shù)發(fā)展項目培訓生

 

卡特彼勒招聘最優(yōu)秀的人才。領(lǐng)導力和技術(shù)發(fā)展項目（LTDP）旨在通過(guò)入職培訓、挑戰性的輪崗工作、技術(shù)培訓和其他發(fā)展機會(huì )，如廣泛參與不同項目、與全球團隊合作、獲得跨職能工作經(jīng)驗等，為優(yōu)秀人才在卡特彼勒長(cháng)期發(fā)展并成長(cháng)為未來(lái)的技術(shù)專(zhuān)家和行業(yè)領(lǐng)導者奠定堅實(shí)的基礎。

 

 

(1)領(lǐng)導力與技術(shù)發(fā)展項目-產(chǎn)品開(kāi)發(fā) (LTDP-Product Development)

 

(2)領(lǐng)導力與技術(shù)發(fā)展項目-制造生產(chǎn)（LTDP-Manufacturing）

 

(3)領(lǐng)導力與技術(shù)發(fā)展項目-供應鏈管理（LTDP-Supply Chain Management）

 

工作地點(diǎn)：無(wú)錫、蘇州

 

1.   將于2014年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先，平均成績(jì)80分及以上(百分制)或GPA 2.8及以上(4分制)。

2.   申請者需要具備機械、電子、電氣、供應鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，包括但不限于: 機械設計、人機工程和人機交互、機械制造、化學(xué)、化工、材料、鑄造、焊接、熱處理、車(chē)輛工程、液壓、發(fā)動(dòng)機、內燃機、熱能、流體、自動(dòng)化、計算機、軟件工程、仿真、工業(yè)工程、供應鏈及物流等。

3.   有志于在技術(shù)和領(lǐng)導力方面持續發(fā)展。

4.   良好的溝通技巧。

5.   良好的團隊精神。

6.   積極主動(dòng)。

7.   愿意接受異地輪崗。

 

卡特彼勒的篩選及面試流程以您成功提交在線(xiàn)申請為起點(diǎn)，現在就開(kāi)始您專(zhuān)屬的申請流程吧！

 

申請方式: 在線(xiàn)申請http://www.caterpillar.com/careers/asia-pacific/college-university ，點(diǎn)擊“Apply Now”,搜索關(guān)鍵詞“2014 China Graduate Hires”

 

 

2013年9月11日18:30, 哈爾濱工業(yè)大學(xué)新活動(dòng)中心427

 

 

 

•       您需要通過(guò)網(wǎng)申平臺提交申請，根據您的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇所申請職位。

•       您需要同時(shí)填寫(xiě)在線(xiàn)申請信息，回答預置問(wèn)題并以附件方式提交中、英文簡(jiǎn)歷

•       在申請過(guò)程中，我們將主要通過(guò)您在簡(jiǎn)歷中提供的郵箱以及手機號碼與您溝通。為保證您能夠及時(shí)收到卡特彼勒招聘團隊發(fā)送給您的信息，請及時(shí)查看郵箱，并保持手機暢通。

•       通常，網(wǎng)申系統開(kāi)放后期，簡(jiǎn)歷提交量較大，網(wǎng)申系統以及招聘團隊都將滿(mǎn)負荷工作。為了保證您的申請能夠得到及時(shí)處理，請盡早提交您的申請。

 

•       卡特彼勒的網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選全部由卡特彼勒招聘團隊員工完成。

•       簡(jiǎn)歷篩選和第一輪面試計劃在2013年8月20日至11月6日之間，按照申請人所在區域分時(shí)間段進(jìn)行。

•       未通過(guò)網(wǎng)上簡(jiǎn)歷篩選的候選人簡(jiǎn)歷將進(jìn)入補招備選人才庫。

 

•       第一輪篩選將以電話(huà)面試的形式進(jìn)行，我們的招聘人員將就您簡(jiǎn)歷上的一些基本情況進(jìn)行詳細溝通，初步了解申請者在職業(yè)方向以及工作地點(diǎn)方面的意向。

•       全部電話(huà)面試將由卡特彼勒招聘團隊員工進(jìn)行。

 

•       通過(guò)電話(huà)篩選的申請者將被邀請參加校園面試。校園面試通常由卡特彼勒招聘團隊前往您所在的城市進(jìn)行。在校園面試中，將就卡特彼勒校園招聘甄選標準的5個(gè)方面進(jìn)行評估。

•       如果申請人所在地點(diǎn)沒(méi)有安排校園面試的，可選擇就近參加校園面試或電話(huà)形式進(jìn)行第二輪面試。

•       最終面試通知計劃在11月8日之前以郵件方式分批次發(fā)送。

•       最終面試計劃在2013年11月1日至30日之間進(jìn)行。

 

•       在卡特彼勒，我們通過(guò)最終面試考核申請者的綜合能力，以及與特定職位的匹配性。

•       最終面試通常在卡特彼勒某分支機構的所在地進(jìn)行。

 

 

•       主動(dòng)性

•       分析能力

•       判斷力

•       技術(shù)/專(zhuān)業(yè)知識

•       團隊合作/人際關(guān)系

 

不同的崗位對于英文溝通能力有不同的要求，面試中會(huì )有相應部分使用英文進(jìn)行。但是，卡特彼勒不以任何單一方面對候選人進(jìn)行評估，而是根據候選人的綜合評估成績(jì)決定能否最終入選。出色的英文溝通能力將有助于員工在卡特彼勒的長(cháng)期發(fā)展，我們會(huì )給員工提供語(yǔ)言培訓機會(huì )，以擴展其發(fā)展空間。

 

 

 

•       您需要同時(shí)提供中英文的簡(jiǎn)歷。

•       您所提交的簡(jiǎn)歷應該是最新版本的。

•       簡(jiǎn)歷的長(cháng)度不要超過(guò)兩頁(yè)，版面、語(yǔ)言都應簡(jiǎn)潔。

•       使用教育經(jīng)歷、實(shí)習經(jīng)歷等黑體字標題突出簡(jiǎn)歷的不同部分。

•       根據卡特彼勒的篩選標準對您的優(yōu)勢和才能加以總結，并以實(shí)例證明。

 

 

這部分應該簡(jiǎn)潔，您的全名、通信地址、電子郵件地址和電話(huà)號碼都非常重要。

 

按時(shí)間倒序列出您的教育經(jīng)歷，最近的教育經(jīng)歷寫(xiě)在最前面。請列出教育機構的名稱(chēng)、您的專(zhuān)業(yè)、入學(xué)及畢業(yè)日期、總成績(jì)或GPA、班級名次/班級人數、您已經(jīng)獲得或即將獲得的資格證書(shū)及日期。您還可以列出與所申請職位相關(guān)的課程、所從事的項目和論文、得到的分數和已經(jīng)培養的技能。

 

列出您認為有意義的工作、項目或社會(huì )活動(dòng)經(jīng)歷，不管是帶薪的、志愿的還是非正式的。按時(shí)間倒序列出您的工作經(jīng)歷和相應的日期，說(shuō)明從事該工作的時(shí)間。列出您的成就，突出顯示您所使用或提升的技能。

 

如果您認為某項信息有助于說(shuō)明您具備卡特彼勒所要求的一項或多項能力，請在簡(jiǎn)歷上列出這些信息并加以說(shuō)明。著(zhù)重闡述近期實(shí)例，描述您貢獻了什么、學(xué)到了什么、取得了怎樣的進(jìn)步。

 

請記住， 簡(jiǎn)歷是您面試的起點(diǎn)，是您展示優(yōu)勢和潛力的重要文件，也是我們申請流程中的關(guān)鍵步驟。